Οι εργαζόμενοι που σήμερα βρίσκονται γύρω στα 55 χρόνια θα είναι οι πιο επηρεαζόμενοι από τις επικείμενες αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, οι οποίες αναμένεται να τεθούν σε εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου 2027. Η ελληνική κυβέρνηση θα λάβει τις σχετικές αποφάσεις μέχρι το τέλος του 2026, βασιζόμενη σε νέα δεδομένα για το προσδόκιμο ζωής.
Το σχέδιο για την ηλικία συνταξιοδότησης από το 2027
Σύμφωνα με την τελευταία μελέτη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, που συντάσσεται κάθε τρία χρόνια, το προσδόκιμο ζωής παρουσιάζει αυξητική τάση. Αυτό ενδέχεται να οδηγήσει σε παράταση των ορίων συνταξιοδότησης: μέχρι το 2030 τα σημερινά όρια των 62 και 67 ετών μπορεί να αυξηθούν περίπου κατά 1,5 έτος. Δεν έχει αποφασιστεί ακόμη αν η αύξηση θα γίνει σταδιακά ή εφάπαξ. Στην περίπτωση σταδιακής εφαρμογής, θα μπορούσαν να ακολουθηθούν μικρές ετήσιες προσαρμογές, όπως συνέβη την περίοδο 2015-2021. Για παράδειγμα, όσοι συμπληρώσουν τα 62 έτη το 2027, μπορεί να συνταξιοδοτηθούν στα 62,6 έτη, το 2028 στα 62,9 και έως τα 63,5 το 2030.
Τα ισχύοντα όρια
Σήμερα, υπάρχουν δύο βασικά ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης:
Σύνταξη στα 62 με 40 χρόνια ασφάλισης (12.000 ένσημα).
Σύνταξη στα 67 με τουλάχιστον 15 χρόνια ασφάλισης (4.500 ένσημα).
Πηγές από το Υπουργείο Εργασίας ξεκαθαρίζουν ότι δεν αναμένονται άμεσες αλλαγές, δεδομένου ότι η Ελλάδα έχει ήδη αυξήσει τα όρια νωρίτερα από πολλές χώρες της ΕΕ, κυρίως μετά το 2013, σύμφωνα με τις μνημονιακές δεσμεύσεις.
Κρίσιμοι δείκτες για τις επόμενες αποφάσεις
Τρεις βασικοί δείκτες θα καθορίσουν τυχόν αναπροσαρμογές στα όρια:
Δείκτης εξάρτησης: ο αριθμός των ατόμων άνω των 65 σε σχέση με τον εργαζόμενο πληθυσμό, που αναμένεται να φτάσει το 60% (από 39% σήμερα).
Δείκτης γήρανσης: 170 ηλικιωμένοι ανά 100 νέους.
Δείκτης γονιμότητας: παρά την αύξηση από 1,3 (2018) σε 1,5 (2022), παραμένει κάτω από το 2,1 που απαιτείται για σταθερότητα.
