Μία απίστευτη απόφαση έλαβε μεγάλη αλυσίδα σούπερ μάρκετ, στο πλαίσιο της μείωσης της σπατάλης.
Δωρέαν τρόφιμα
Tesco: Προχωρά σε μια καινοτόμα κίνηση για τη μείωση της σπατάλης τροφίμων
Πρόκειται για την τεράστια αλυσίδα σούπερ μάρκετ, Tesco, η οποία προχωρά σε μια καινοτόμα κίνηση για τη μείωση της σπατάλης τροφίμων, εισάγοντας το «κίτρινο ταμπελάκι», που δείχνει πως ένα προϊόν φτάνει στην ημερομηνία λήξης του και είναι δωρεάν.
Η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στις προσπάθειες της εταιρείας να μειώσει τα απόβλητα και να επιτύχει τους στόχους της για μηδενικές εκπομπές άνθρακα.
Η δοκιμή της νέας πολιτικής πραγματοποιείται σε περιορισμένο αριθμό καταστημάτων Express και αφορά πελάτες που επισκέπτονται τα καταστήματα μετά τις 9:30 μ.μ.
Πριν από την τοποθέτηση των δωρεάν τροφίμων στα ράφια στα σούπερ μάρκετ, αυτά θα προσφέρονται πρώτα σε φιλανθρωπικές οργανώσεις και στα μέλη του προσωπικού.
Αυξńσεις: Αυτοί θα είναι οι νέοι μισθοί σε Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα
Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί για ιδιωτικούς και δημόσιους υπαλλήλους
Αυξńσεις: Αυτοί θα είναι οι νέοι μισθοί
Από την 1η Απριλίου, αναμένονται σημαντικές αλλαγές στους μισθούς στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Σύμφωνα με τα Παραπολιτικά, για τους δημόσιους υπαλλήλους, το ελάχιστο ποσό για τα καθαρά ετήσια κέρδη θα είναι 312 ευρώ, χωρίς να υπολογίζονται τα πριμ παραγωγικότητας και το νέο μισθολόγιο για τα τεχνικά επαγγέλματα στους ΟΤΑ. Στον ιδιωτικό τομέα, ο κατώτατος μισθός θα ανέρχεται στα 583 ευρώ, ενώ για όσους έχουν συμπληρώσει τριετία, το ποσό θα φτάνει τα 1.000 ευρώ.
Περισσότερο κερδισμένοι, όπως αναφέρουν Τα Παραπολιτικά, στον δημόσιο τομέα θα είναι οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού λόγω της αύξησης κατά 30 ευρώ μικτά σε όλα τα κλιμάκια, αλλά και όσοι λαμβάνουν επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, οι οποίοι είναι αρκετές χιλιάδες αλλά και οι ένστολοι, που θα δουν, επιπλέον της αύξησης, 100 ευρώ στα κλιμάκια από την 1η Ιουλίου, κάτι που αποτελεί δέσμευση του Κυριάκου Μητσοτάκη. Στην αύξηση των μισθών, η οποία θα «κλειδώσει» στο υπουργικό συμβούλιο της 27ης Μαρτίου, θα συμβάλει και η μείωση κατά μισή μονάδα των ασφαλιστικών εισφορών.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα λάβουν τη διαφορά από τα 850 ευρώ, που είναι σήμερα, στο ποσό που θα μεταβληθεί ο κατώτατος μισθός για τον ιδιωτικό τομέα. Δηλαδή, αν ο κατώτατος μισθός του ιδιωτικού τομέα αυξηθεί από τα 830 ευρώ στα 880 ευρώ, η αύξηση στο Δημόσιο θα είναι 850+30 ευρώ.
Εκτιμάται, όπως αναφέρουν Τα Παραπολιτικά, ότι με το ξεπάγωμα των τριετιών εντός του 2025, θα ανοίξει η βεντάλια για άλλους εργαζόμενους, που θα λάβουν προσαύξηση 10%. Ο κατώτατος στο 1ο κλιμάκιο θα κυμαίνεται μικτά στα 968 ευρώ και στα 1.162 ευρώ με ένα παιδί.
Όλοι οι μισθωτοί ιδιωτικού και δημόσιου τομέα θα έχουν ετήσιο όφελος από 58,1 ευρώ έως 219,1 ευρώ από τη μείωση κατά μισή μονάδα των ασφαλιστικών εισφορών από την 1η Ιανουαρίου.
Πριμ παραγωγικότητας για τους δημόσιους υπαλλήλους
Στο τέλος του έτους οι δημόσιοι υπάλληλοι θα μοιραστούν 40 εκατ. ευρώ, με το ανώτατο πριμ να φτάνει τα 1.660 ευρώ, το οποίο θα δοθεί σε όλους τους υπαλλήλους που εμπλέκονται στην υλοποίηση των στόχων.
Δικαιούχοι είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι οποίοι ανήκουν σε φορείς που υπάγονται στη στοχοθεσία – αξιολόγηση, καθώς και στρατιωτικοί των Ενόπλων Δυνάμεων και ένστολο προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας.
Τα μισθολογικά κλιμάκια για τους ενστόλους
Από την 1η Ιουλίου 2025 θα ξεκινήσει η χορήγηση του επιδόματος επικινδυνότητας, ενώ θα έχουν προηγηθεί οι αυξήσεις στα μισθολογικά κλιμάκια των ενστόλων από την εξομοίωση του κατώτατου μισθού (περίπου 15 ευρώ καθαρά), καθώς και η αύξηση από τη μείωση κατά μισή ποσοστιαία μονάδα των κρατήσεων υπέρ υγείας. Το επίδομα επικινδυνότητας αυξάνεται κατά 100 ευρώ μηνιαίως από την 1η Ιουλίου 2025.
